تساؤلات في التدريب المحاسبي .
ـ أين ومتى وكيف
.
1 ـ تحت هذه التغريدة سأكتب وجهة نظري الشخصية في موضوع التدريب المحاسبي لطلاب الجامعة أو الخريج الجديد .
ـ أين ومتى وكيف
.
1 ـ تحت هذه التغريدة سأكتب وجهة نظري الشخصية في موضوع التدريب المحاسبي لطلاب الجامعة أو الخريج الجديد .
2- أولا : علينا ان نفهم أن المحاسبة علم واسع ومجالات العمل فيها متنوعة ومتعددة والقطاعات التي تحتاج للعمل المحاسبي لا حصر لها
وبالتالي : علينا أن نسأل مالذي نريد أن نتدرب عليه ?
ويمكن المساعدة في الإجابة على ماسبق بعبارة (مالا يسع المحاسب جهله)
اي ان يكون هذا الهدف من التدريب
وبالتالي : علينا أن نسأل مالذي نريد أن نتدرب عليه ?
ويمكن المساعدة في الإجابة على ماسبق بعبارة (مالا يسع المحاسب جهله)
اي ان يكون هذا الهدف من التدريب
3- إذا فترة التدريب لن تجعل منا خبرآء في المحاسبة بقدر ماستعطينا اساسيات العمل في القطاعات المختلفة مثل
ـ الدورة المحاسبية
ـ البرامج المحاسبية
ـ اجرآءآت العمل المحاسبي
ـ القيد المحاسبي
ـ الأرشفة
ـ الإقفال الشهري
ـ التقارير المالية
ـ .... الخ
ماسبق على الصعيد الفني في المحاسبة
ـ الدورة المحاسبية
ـ البرامج المحاسبية
ـ اجرآءآت العمل المحاسبي
ـ القيد المحاسبي
ـ الأرشفة
ـ الإقفال الشهري
ـ التقارير المالية
ـ .... الخ
ماسبق على الصعيد الفني في المحاسبة
4- من الأهداف الأخرى التي يضعها المتدرب في الحسبان هي مسألة بنآء العلاقات والتعرف على العاملين في الجهات التي يتدرب فيها ويالتالي قد يكون التدريب مدخل للتوظيف بعد ذلك
وهذا الهدف لا بد أن يكون حاضرا في ذهن المتدرب
وهذا الهدف لا بد أن يكون حاضرا في ذهن المتدرب
5 - علينا أن نفهم أن مجالات العمل المحاسبي متنوعة
من الحسابات في المؤسسات والشركات
الى المراجعة الخارجية والمراجعة الداخلية والتدقيق المحاسبي
.
وهذه كلها مجالات يمكن التدرب فيها مع تأكيدي أن الأولوية لما ذكرته سابقا في تعلم اساسيات العمل المحاسبي في تغريدة 2
من الحسابات في المؤسسات والشركات
الى المراجعة الخارجية والمراجعة الداخلية والتدقيق المحاسبي
.
وهذه كلها مجالات يمكن التدرب فيها مع تأكيدي أن الأولوية لما ذكرته سابقا في تعلم اساسيات العمل المحاسبي في تغريدة 2
6 - بنآء على ماسبق
حصر التدريب في قطاع معين كمكاتب المراجعة واعتباره هو التدريب فقط والباقي لا يفيد خطأ كبير وتحجير لما هو واسع.
التدريب في مكاتب المراجعة أحد الاماكن الجيده للتدريب كغيرها من الجهات التي ينبغي أن تتوفر فيها شروط التدريب المناسب .
حصر التدريب في قطاع معين كمكاتب المراجعة واعتباره هو التدريب فقط والباقي لا يفيد خطأ كبير وتحجير لما هو واسع.
التدريب في مكاتب المراجعة أحد الاماكن الجيده للتدريب كغيرها من الجهات التي ينبغي أن تتوفر فيها شروط التدريب المناسب .
7 ـ أماكن التدريب كثيرة منها على سبيل المثال وبدون ترتيب
ـ الشركات الكبيرة
ـ مكاتب التدقيق والمراجعة الكبيرة
ـ مكاتب التدقيق والمراجعة المتوسطة والصغيرة
ـ الشركات الكبيرة
ـ المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ـ البنوك
ـ المنشآت غير الهادفة للربح
ـ الجهات الحكومية
......
ـ الشركات الكبيرة
ـ مكاتب التدقيق والمراجعة الكبيرة
ـ مكاتب التدقيق والمراجعة المتوسطة والصغيرة
ـ الشركات الكبيرة
ـ المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ـ البنوك
ـ المنشآت غير الهادفة للربح
ـ الجهات الحكومية
......
8- مما سبق ماهو الأفضل للتدريب
وجهة نظري أن الأفضل هي الجهة
التي تتعاون معي كمتدرب وتساعدني في المرور والتطبيق على ماذكرته في تغريدة رقم 2
وجهة نظري أن الأفضل هي الجهة
التي تتعاون معي كمتدرب وتساعدني في المرور والتطبيق على ماذكرته في تغريدة رقم 2
9 - استكمالا لما سبق
فالتدريب في مؤسسة متوسطة لديها عمل محاسبي منتظم لدي علاقات فيها وستتعاون معي في التطبيق والتدريب
أفضل بكثير من أن اتدرب في مكتب مراجعة كبير أو شركة وكأني مجرد سكرتير أو لا أحد مستعد للتعاون معي
الا اذا كان هذا التدريب في الجهة الكبيرة سيكون طريقا للوظيفة.
فالتدريب في مؤسسة متوسطة لديها عمل محاسبي منتظم لدي علاقات فيها وستتعاون معي في التطبيق والتدريب
أفضل بكثير من أن اتدرب في مكتب مراجعة كبير أو شركة وكأني مجرد سكرتير أو لا أحد مستعد للتعاون معي
الا اذا كان هذا التدريب في الجهة الكبيرة سيكون طريقا للوظيفة.
10- عند البحث عن جهة التدريب
اسأل هل عملية التدريب في الشركة أو المكتب ممأسسة
أي جزء اساسي من عمليات الجهة ولديهم اهتمام بهذا الامر ولديهم خطة عمل للمتدربين واشراف ومتابعة وجادين في ذلك
ـ هل لديك علاقة او شخص سيهتم بتدريبك في الجهة ... يتبع
اسأل هل عملية التدريب في الشركة أو المكتب ممأسسة
أي جزء اساسي من عمليات الجهة ولديهم اهتمام بهذا الامر ولديهم خطة عمل للمتدربين واشراف ومتابعة وجادين في ذلك
ـ هل لديك علاقة او شخص سيهتم بتدريبك في الجهة ... يتبع
11- هل لدى الجهة حسابات منتظمة وبرنامج محاسبي جيد
ـ هل حساباتها باللغة العربية كما هي لغة دراستك ام باللغة الانجليزية وبالتالي سيذهب معظم الوقت في محاولة فهم المصطلحات ومن يتحدث معك .
ـ هل حساباتها باللغة العربية كما هي لغة دراستك ام باللغة الانجليزية وبالتالي سيذهب معظم الوقت في محاولة فهم المصطلحات ومن يتحدث معك .
12- هل ستعمل في قسم محدد ام ستمر على كل الاقسام فالعمل في مؤسسة متوسطة تتدرب على كل عملياتها افضل من العمل بشركة كبيرة تبقى في قسم واحد كالقبض او الصرف
ـ اسأل ماهو البرنامج المحاسبي الذي تعمل عليه الجهة ولغة البرنامج المحاسبي وهل هو برنامج حسابات فقط ام ERP
ـ اسأل ماهو البرنامج المحاسبي الذي تعمل عليه الجهة ولغة البرنامج المحاسبي وهل هو برنامج حسابات فقط ام ERP
13- اذا كان التدريب في فرع لجهة حكومية او بنك او شركة اسأل هل الحسابات مركزية ام كل فرع له حساباته
في حال كانت الحسابات مركزية وهذا الغالب فهذا يعني انه لا فائدة من التدريب في الفرع .
في حال كانت الحسابات مركزية وهذا الغالب فهذا يعني انه لا فائدة من التدريب في الفرع .
14- في حال التدريب في بنك اسأل هل سيكون التدريب في ادارة الحسابات ام في اقسام البنك الاخرى
اذا كانت التدريب خارج المحاسبة او المراجعة الداخلية اذا كان اهتمامك بها
لن تكون الفائدة كما ينبغي والافضل التدريب في مكان آخر .
اذا كانت التدريب خارج المحاسبة او المراجعة الداخلية اذا كان اهتمامك بها
لن تكون الفائدة كما ينبغي والافضل التدريب في مكان آخر .
15 ـ ختاما
ـ اسأل من سبقك وخذ تقييمه عن هذه الجهات
ـ تجاوز المسميات والاحجام وركز في المحتوى وماذا سيعطيك التدريب
فرب درهم سبق الف دينا
وليلة القدر خير من الف شهر
وعذرا على الاطالة
وماكتبته وجهة نظر قابلة للتصويب والإضافة والنصح والتوجيه من الزملآء لما فيه خدمة الجميع 🌹
ـ اسأل من سبقك وخذ تقييمه عن هذه الجهات
ـ تجاوز المسميات والاحجام وركز في المحتوى وماذا سيعطيك التدريب
فرب درهم سبق الف دينا
وليلة القدر خير من الف شهر
وعذرا على الاطالة
وماكتبته وجهة نظر قابلة للتصويب والإضافة والنصح والتوجيه من الزملآء لما فيه خدمة الجميع 🌹
جاري تحميل الاقتراحات...